酒店加盟九项评估须知

　　决定加盟连锁酒店的您是否已经准备好了呢？创业需要掌握多项技能，并且生活方式也会受到创业影响。然而，没有现成的标准化测试或强制认证来帮助你判断自己是否适合以酒店加盟作为创业基点，全球加盟网的小编为您提供加盟连锁酒店前的九项自我评估，希望能对您有所帮助。

　　1.审视管理能力和行业背景，酒店加盟的创业者需要熟悉行业内外的情况。

　　2.创业意味着要服务多位老板，创业者会受控于自己的客户、智慧之选人、债权人，需要随时应付这几位“老板”。

　　3.严格评估自己的创业动机，你关注解决某一现实问题，相信自己能高人一筹，并且具备身兼数职的自信，那么你就有了正确的创业心态。

　　4.评估自己的团队合作精神。许多人梦想创业，是为了逃离烦人的同事和专横的老板。但创业却必须与更多人打交道，包括会计师、律师、客户及团队成员，因此创业者需要善于与人沟通，且具备较强的人际交往能力。

　　5.担负起自己的责任。经营一家连锁酒店很像抚养孩子，这是一项不分昼夜的工作。公司发生任何事你的家人或生活都会受到影响。请记住，酒店加盟的创业者要对企业经营承担所有责任。

　　6.审查酒店连锁市场和自己的竞争力。树立酒店品牌和寻求智慧之选人，都需要了解自己的竞争优势。任何竞争者，无论好坏，都会对连锁酒店的经营成功造成影响。

　　7.坦诚处理自己与资金的关系。不要幻想创业会改变自己与金钱的关系。创业需要资金，以及健全的财务管理。你是否会对企业的经营开支惊慌无措，或者需要费尽心机防止出现财务危机？

　　8.盘点自己的人脉网络。加盟连锁酒店经营归根到底不是你知道什么，而是你认识谁。合格的人脉网络至关重要。

　　9.测试连锁酒店的规模化发展潜力。成功的酒店加盟取决于经营自动化和管理授权程度。你能够教会员工来完成自己的工作吗？如果公司的发展只是依靠创业者的头脑和技能，那么你也许有一份成功的工作，但却不拥有一家成功的企业。

　　所以，对于加盟酒店项目的创业者，不可过于消极看待以上的九大评估，创业意味着你要投入宝贵的时间、钱财和精力，是创造更多的财富。